Description de l'entreprise

Entreprise de location d'espace principalement à vocation communautaire. Nous avons plusieurs locataires dont une ressource d'hébergement de longue durée pour des personnes âgés en perte d'autonomie, communauté religieuse, club de gym, CPE de la petite enfantce et organismes communautaires. 

Description de l’offre d’emploi

Description de tâches / responsabilités

La personne journalière travaille en collaboration avec toute l'équipe et avec le chef bâtiment, qui sera son supérieur immédiat. Son mandat quotidien:

• Effectuer l'entretien intérieur et extérieur du bâtiment (aucun entretien ménager)
• Effectuer l'entretien électrique de base des installations
• Assurer le bon fonctionnement du système de chauffage à l'aide d'un système informatisé
• Vérifier l'état des radiateurs et assister aux réparations nécessaires
• Vérifier la tuyauterie et s'assurer d'effectuer les réparations nécessaires
• Vérifier les pompes du vide sanitaire afin d'assurer l'entretien préventif
• Faire l'inspection du condenseur à air, système de filtration d'eau et du dégraisseur de la trappe de la cuisine
• Déménager des meubles ou autres objets à l'intérieur du bâtiment
• Effectuer des travaux de peinture, de plâtres et réparations mineures
• Effectuer des travaux de tonte de gazon à l'aide d'un tracteur à pelouse
• Faire l'installation d'abris “tempo” à la saison d'hiver 
• Etc.

Qualifications

• Détenir un DES
• Avoir une expérience significative en plomberie, électricité, système de chauffage, maintenance générale, un atout.
• Déternir un permis de conduire valide de classe 5.
• Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.

Compétences

• Être en mesure de travailler avec des lignes directrices.
• Savoir distinguer les priorités et les urgences.
• Posséder un esprit d'équpe et une bonne communication afin de favoriser le travail d'équipe.
• Faire preuve de jugement dans l'exécution des tâches.
• Posséder des habilités manuelles avec différents outils de travail.
• Être une personne minutieuse et avoir le soucid de travail bien effectué.
• Être à l'aise dans un contexte où le travail est régulièrement inspecté.

Particularité du poste

• L'environnement de travail peut être silencieux ou bruyant en fonction des tâches à effectués, des outils de travail à utiliser et des lieux de travail.
• L'environnement de travail peut varier selon des conditions météréologieques lorsque les tâches sont effectuées à l'extérieur.
• Le rythme de travail et le niveau de stress sont modérés.

Avantages sociaux

• Vacances annuelles selon expérience;
• Congés fériés (chomés et payés): 13 jours;
• Congés maladies: 5 jours annuellement, 10 jours après 2 ans;
• Assurances collectives (payé en partie par l'employeur);
• Fonds de pension (1% - 8.5%) et l'employeur participe avec 1% supplémentaire;
• Formation payée par l'employeur;
• Stationnement gratuit;
• Accès à une cafétéria (prix réduit pour employé);
• Horaire réduit en période estivale sans perte de salaire.

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans